Proyecto Promociona | Requisitos
Proyecto Promociona - Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección diseñado específicamente para fortalecer y desarrollar las competencias, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas en su ascenso hacia la primera línea de la organización.
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Requisitos

Requisitos

Las candidatas a realizar el Programa deben cumplir unos requisitos mínimos:

  • Titulación superior
  • Experiencia profesional de 15 años
  • Nivel de Inglés B2 o prueba de nivel en ESADE caso la candidata no pueda acreditar titulación oficial
  • Ocupar en la actualidad un puesto de responsabilidad
  • Carta de apoyo de la empresa

 

Descargar carta de apoyo

Descargar carta de apoyo en inglés

 

Prueba de nivel de inglés dirigida a aquellas candidatas al Proyecto Promociona VI que no dispongan de una titulación oficial reciente, o de algún otro tipo de certificado que acredite su nivel de inglés. La prueba consta de un test de 100 preguntas y tiene una duración de 60 minutos.

 

Fechas de Prueba de inglés:

 

  • Abr 26 JUE 10:00 – 11:00
  • Mayo 4 VIE 10:00 – 11:00 
  • Mayo 9 MIÉ 17:00 – 18:00 
  • May 17 JUE 17:00 – 18:00

 

Prueba de inglés

 

Otros aspectos que puntúan:

 

  • Titulaciones oficiales y titulaciones de postgrado
  • Otros idiomas
  • Experiencia directiva demostrable (ej. número de personas a cargo, presupuesto que maneja, responsabilidad sobre cuenta de resultados, etc.)
  • Perfil innovador
  • Proyección profesional
  • Experiencia internacional
  • Discapacidad
  • Nivel de mentor/a propuesto

 

Discapacidad: Se reservarán un 5% de las plazas subvencionadas para aquellas candidatas que, cumpliendo los requisitos y perfil de acceso al Proyecto, independientemente de si trabajan o no en empresas adheridas a la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”, impulsada por el Ministerio de Sanidad , Servicios Sociales e Igualdad y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tengan una discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33% .

 

En el supuesto de empresas que ya hayan disfrutado de un plaza subvencionada, la empresa solo podrá disfrutar de una plaza adicional dentro de este cupo de reserva.

 

Entre los criterios de selección para el ingreso, destacan la experiencia profesional y habilidades directivas, la motivación, proyección y capacidad de liderazgo.

 

No se realizará el proceso de entrevista de admisión sin haber recibido toda la documentación anterior correctamente cumplimentada.