Candidatas
A todas las mujeres con titulación superior y experiencia laboral de al menos 15 años. Ocupando en la actualidad un puesto de responsabilidad. Que cuente con el apoyo de su empresa y un nivel de Inglés B2 o realizar prueba de nivel.
REQUISITOS MÍNIMOS
Las candidatas a realizar el Programa deben cumplir unos requisitos mínimos
1
Titulación Superior
Titulación minima requerida
2
15 años experiencia
Experiencia profesional de al menos 15 años
3
Nivel de Inglés
Nivel de Inglés B2 o prueba de nivel
4
Carta de apoyo
Carta de apoyo de la empresa
5
Puesto de responsabilidad
Ocupar en la actualidad un puesto de responsabilidad
Otros aspectos que puntúan
1
Titulaciones oficiales y postgrados
2
Otros Idiomas
3
Perfil innovador
4
Experiencia directiva demostrable
5
Proyección profesional
6
Experiencia internacional
7
Discapacidad
8
Nivel de mentor/a propuesto
Discapacidad
Se reservarán un 5% de las plazas subvencionadas para aquellas candidatas que, cumpliendo los requisitos y perfil de acceso al Proyecto, independientemente de si trabajan o no en empresas adheridas a la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”, impulsada por el Ministerio de Sanidad , Servicios Sociales e Igualdad y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tengan una discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33% .
En el supuesto de empresas que ya hayan disfrutado de un plaza subvencionada, la empresa solo podrá disfrutar de una plaza adicional dentro de este cupo de reserva
Entre los criterios de selección para el ingreso, destacan la experiencia profesional y habilidades directivas, la motivación, proyección y capacidad de liderazgo.
No se realizará el proceso de entrevista de admisión sin haber recibido toda la documentación anterior correctamente cumplimentada.
Fechas de Prueba de Inglés
- Abr 26 JUE 10:00 – 11:00
- Mayo 4 VIE 10:00 – 11:00
- Mayo 9 MIÉ 17:00 – 18:00
- May 17 JUE 17:00 – 18:00
Ventajas de ser Promociona
1. Por ti, por…
Continuar tu desarrollo profesional como directiva, centralizando en este entorno los recursos necesarios para ello. Acceder a nuevos programas y opciones de formación con descuentos exclusivos que te permitan potenciar tus capacidades directivas.
Posibilidad de acceder a servicios de Coaching y Mentorización que te permitan a trabajar a partir de tus herramientas y el asesoramiento experto para la consecución de tus objetivos profesionales.
2. Por tu redes de contactos
Acceso al Directorio de Alumni, entorno exclusivo para las antiguas alumnas del Proyecto, cuyo objetivo de mantener y estrechar lazos profesionales es un activo de peso en el desarrollo directivo.
Se invita a participar en los “Desayunos Promociona”, reuniones y sesiones donde se fomentará el intercambio de ideas y experiencias a partir de actividades que promoverán el conocimiento de máxima actualidad empresarial.
Espacio Colaborativo virtual, lugar de encuentro virtual que fomenta el intercambio de conocimiento, el diálogo y refuerzo de relaciones profesionales.
Oportunidades laborales donde podrás acceder a una base de datos actualizada con ofertas de empresas.
3. Por Promociona
Programa que nos permite identificar a profesionales que hacen de este proyecto su propio proyecto personal y de ayuda a otras mujeres dentro o fuera de su organización.
Programa que continúa en el tiempo siempre que su espíritu se mantenga a través de sus participantes.
